MOTIVATIONAL INTERVIEWING (MI)

Motivierende Gesprächsführung

Ich biete Trainings in den Grundlagen und der Anwendung von MI in Kooperation mit der GK Quest Akademie GmbH Heidelberg/Berlin an. Trainings können Vorträge, ein- oder mehrtägige Seminare sein. Inhouse oder außer Haus. Für Anwenderinnen und Anwender in unterschiedlichen medizinischen und psychosozialen Settings. Spezielle Angebote auch für Führungskräfte. 

Das von William Miller und Steven Rollnick Ende der 1980er-Jahre entwickelte »Motivational Interviewing« (MI) ist ein sowohl klientenzentriertes als auch direktives Verfahren mit dem Ziel der Klärung und Stärkung der Veränderungsbereitschaft von Menschen mit (subjektiv) problematischen Verhaltensweisen.
MI ist eine differenzierte klinische Methode und kein Baukasten von Techniken, die schematisch einsetzbar sind. Sie ist eine Art und Weise, mit Menschen umzugehen, die von Wertschätzung und Respekt vor der subjektiven Sicht des Gegenübers geprägt ist, und bietet vor diesem Hintergrund zahlreiche praktische Hinweise für die Beratung und Behandlung in unterschiedlichen motivationalen Phasen an.

MI basiert auf Grundsätzen der Gesprächspsychotherapie, der Verhaltenstherapie sowie der Kommunikationspsychologie. MI betont die persönliche Entscheidungsfähigkeit und geht davon aus, dass Menschen in der Regel gegenüber einer Verhaltensänderung nicht motiviert oder unmotiviert sind, sondern ambivalent. Ambivalente Einstellungen sind normal; sie frühzeitig zu erkennen und die Interventionen darauf abzustimmen, ist die zentrale Herausforderung der professionellen Unterstützung.  Die Aushandlung, nicht die Verordnung von Veränderungszielen gerät somit in den Fokus des professionellen Handelns.